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채용공고
[2018-013] 서울관광마케팅 기간제근로자 채용공고
작성일 2018-06-25
조회 1642

서울관광마케팅주식회사 기간제 근로자 채용 공고

 

글로벌 경제문화도시 서울의 관광 MICE 마케팅을 이끌어갈 우수한 인재를 다음과 같이 초빙합니다.

  1. 회사소개: 서울관광마케팅(주)는 서울글로벌브랜드 제고를 통한 관광산업 발전 및 경제 활성화에 기여하기 위해 서울특별시가 설립한 관광MICE 마케팅 전담기구입니다. 세계인이 다시 찾는 매력적인 서울을 만들어갈 창의적이고 열정적인 인재들의 도전을 기다립니다.

 

2. 채용분야 및 지원자격

채용분야 및 지원자격

채 용 부 문

구 분

(인원)

직 무 내 용

지 원 자 격

2018서울

공정관광

국제포럼 개최

1명

▶2018서울 공정관광 국제포럼 개최 지원 업무

▶국내외 연사 초청 지원 및 관리

▶홍보마케팅 지원

▶국제기구 공동 마케팅 기획 및 운영 지원

▶기타 행사 지원 업무

※국제기구 및 해외 유관기관을 주요대상으로 하는 업무로, 해당수준 이상의 공인 외국어 성적 필요

▶외국어(영어)가능자

-TOEIC 850 이상

※상기 외국어 성적을 두 종류 이상 보유중인 경우 해당 성적 모두 기재

※해당 외국어 사용 국가 2년제 대학교 졸업 이상 학력 보유자는 어학성적 제출 면제(교육사항에 기재)

 

 

※ 공통사항

- 학력 및 연령 제한 없음(단, 만 18세 이상 60세 미만자)

- 병역을 필하였거나 면제된 자

- 공인 외국어 성적은 공고일 기준으로 2년 이내 국내에서 취득한 시험성적에 한하며 조회 확인이 불가능한 성적, 특별시험, 국외응시 성적 불인정, 사실과 다르게 기재한 경우 불합격 처리됨

- 당사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자

  1. 성년후견 또는 한정후견
  2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
  3. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 선고유예기간 중에 있는 자
  4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  5. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  6. 신체검사 결과가 채용조건에 부적합하다고 판정된 자
  7. 병역을 기피한 자
  8. 기타 채용기준에 미달된다고 사회통념상 인정되는 자 및 당사 직원으로서 부적격자로 판단되는 자

※ 우대사항(가산점부여)

- 공통 : 관련 법률 및 당사 규정에 의해 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 ‘취업지원 대상자’,

「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 ‘장애인’,「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에

의한 ‘북한이탈주민’,「초·중등교육법」에 의한 ‘고등학교 졸업자’는 우대합니다.

- 국제행사 기획 및 운영 유경험자 / UN산하 국제기구 협력업무 유경험자 우대

 

3. 근무조건

가. 고용 형태 : 기간제 근로자

나. 근무기간 및 급여

근무기간 및 급여

채용부문

채용기간

급 여 (월)

비 고

2018서울공정관광

국제포럼 개최

채용일로 부터 ~

2018.12.31.

1,930,000~

2,300,000원

자격사항 및 경력 등에 따라 협의 후 결정

다. 근무 장소 및 시간

근무 장소 및 시간

채용부문

근무장소

근무시간

비 고

2018서울공정관광

국제포럼 개최

서울관광마케팅 본사

(서울 중구 저동)

09:00~18:00

월~금요일,

1일 8시간

라. 후생 복지 : 4대 보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험), 정액급식비 등

 

4. 접수기간 및 방법

가. 접수기간: 2018. 4. 30.(월) ~ 2018. 5. 10.(금)

나. 접수방법: 이메일 (recruit@seoulwelcome.com)

제목 및 첨부파일에 반드시 ‘채용부문-성명’ 명기 (예: 2018서울공정관광_홍길동)

5. 제출서류

가. 입사지원 서류

1) 응시원서 및 자기소개서 각 1부 (붙임 2)

2) 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부 (붙임 2)

나. 증빙서류: 서류전형 합격자(면접전형 대상자)에 한해 증빙서류 제출 예정이며, 입사지원서 기재 내용과 증빙서류 대조하여 허위사항 적발 시 합격이 취소되며 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.

1) 전 부문 공통

공통 증빙서류

필수 증빙서류

기타 증빙서류(해당자에 한함)

- 최종학교 졸업(예정)증명서 1부

(석사이상 학위소지자는 대학부터 졸업증명서 제출)

- 주민등록초본(남, 여 공통)1부

(남자의 경우 병역사항 포함, 외국인의 경우 외국인 등록증)

- 경력(재직)증명서, 국민연금가입증명서 중 택1

- 취업지원대상 증명서

- 장애인 증명서

- 북한이탈주민확인서

- 자격증 증빙(사본)

- 교육이수 증빙(증명서, 수료증 등)

- 비자종류 확인 서류(외국인의 경우)

- 공인외국어 성적증명서

 

6. 전형단계: 서류심사 및 면접

가. 서류심사 합격자 발표 : 2018. 5. 11.(금) 예정

나. 면접전형 : 2018. 5. 15.(화) 예정

※ 전형단계별 합격자 개별 통보

※ 서류심사 및 면접전형일은 당사 사정에 따라 변경 될 수 있음

※ 외국어 면접 병행 진행

다. 최종합격자발표 : 2018. 5. 17.(목) 예정

라. 근무개시일 : 2018. 5. 21.(월) 예정

 

7. 유의사항

가. 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.

나. 각 단계별 전형내용 및 일정은 회사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 합격자에 한해 개별통지 되오니 이점 착오 없으시길 바랍니다.

다. 최종 합격 시에는 재학 및 재직여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.

라. 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.

마. 채용 전형별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 선발하지 않습니다.

바. 최종합격자가 임용포기를 희망할 경우 차 순위 대상자순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.

사. 회사소개는 홈페이지 http://www.seoulwelcome.com/ 를 참고하시기 바랍니다.

라. 기타 채용 관련 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

기타 채용 관련 사항 문의 연락처

담당부서

전화번호

이메일 (문의만 가능)

경영지원팀

02-3788-0815

recruit@seoulwelcome.com

 

 

2018. 4. 30.

 

 

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