서울관광재단 SEOUL TOURISM ORGANIZATION

모집부문 

 

○ 신입사원(12명) 

※ 공인어학성적은 입사예정일('20.12.21. 예정) 기준으로 2년 이내 국내에서 취득한 시험성적에 한하며, 별도의 유효기간이 없는 경우 2년이 지나도 인정함

※ 조회 확인이 불가능한 성적, 특별시험, 국외응시 성적은 인정하지 않으며, 사실과 다르게 기재하거나 증빙서류를 제출하지 못할 경우 불합격 처리됨

○ 경력직

• 채용부문 간 중복 지원 불가
• 병역을 필하였거나 면제된 자
• 입사예정일(2020. 12. 21. 예정)부터 근무가 가능한 자
• 재단 인사규정 제25조 결격사유에 해당되지 않는 자

 

재단 인사규정 제25조(결격사유)

[재단 인사규정 제25조(결격사유)]    1. 한정후견 또는 성년후견 개시의 심판을 받은 자   2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자   3. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 선고유예기간 중에 있는 자   4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자    4의2. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서           300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람   5. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자   6. 신체검사 결과가 채용조건에 부적합하다고 판정된 자   7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자    8. 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직 유관단체의 장과 그 직원으로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직,       파면 또는 해임된 자, 벌금 300만 원 이상의 형의 선고를 받은 자로서 퇴직일(벌금 300만 원 이상의 형의 선고를      받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날)로부터 5년이 경과하지 아니한 사람   9. 기타 채용기준에 미달된다고 사회 통념상 인정되는 자 및 당사 직원으로서 부적격자로 판단된 자

 

우대사항

• 고용형태: 전문직(정규직)
• 근무장소: (종합관광정보센터) 인천공항·김포공항·명동·서울역·용산역

                     (서울글로벌문화체험센터) 서울 중구 명동 소재

                     (서울다누림관광센터) 서울 종로구 인의동 소재

• 근무시간: (종합관광정보센터·서울글로벌문화체험센터) 주 40시간 스케줄 근무

• 복리후생: 4대 보험 가입, 급식보조비, 직급수당, 가족수당, 선택적 복리후생 등
  

접수기간 및 방법

• 공고 및 접수기간: 2020. 10. 12.(월) ~ 11. 2.(월) 18시 까지
• 접수방법: 재단 채용 홈페이지(https://sto.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수
• 지원서류: 입사지원서, 자기소개서
• 면접전형 대상자에 한하여 아래 서류 제출​

※ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실 여부를 조회하며 주요사항에 대해서는 필요시 추가 증빙서류를 요구할 수 있음

※ 제출기한 내에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우 허위사실 기재로 간주하여

    최종합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 입사지원 불가

※ 불합격자의 제출서류 반환은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 처리함

전형결과 발표

• 발표시기: 공고문에 명시된 일정에 맞춰 발표
• 발표대상: 합격여부에 관계없이 전형별 응시자 전원에게 결과 발표
• 발표방법: 채용 홈페이지 및 이메일 안내

블라인드 채용 안내

• 서울관광재단은 역량 중심의 공정하고 투명한 블라인드 채용을 실시합니다.
• 블라인드 채용이란, 채용과정(입사지원서·면접) 등에서 편견이 개입되는 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 일으킬 수 있는 항목을 요구하지 않고, 

• 이에, 서울관광재단은 입사지원서에 불필요한 신체조건, 출신 지역, 가족관계, 학력 등을 요구하지 않습니다. 이를 암시하는 내용을 기재할 경우 

유의사항

• 지원서 접수는 채용 홈페이지(https://sto.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수에 한합니다.
  
• 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
• 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원한 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가능하므로 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
• 지원서 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• 입사지원서를 허위 또는 불성실 기재(표절, 분량 부족, 반복 작성, 타사명 기재 등)한 경우 그 자체로 불합격 처리됩니다.
• 입사지원시 기재하신 경력사항은 증빙자료를 제출하지 않는 경우 인정되지 않습니다.
• 자료검증 및 사실확인을 통해 지원서 허위작성(증빙서류 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 재단 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.

• 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출해주신 서류는 반환 예정입니다.
• 2차 면접전형 합격자를 대상으로 채용검진, 비위면직자 조회, 결격사유 조회하며, 그 결과 부적격 판정자는 불합격 처리됩니다.
• 채용 예정자의 입사 포기 혹은 부적격 판정 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.
• 최종 합격 시에는 재학 및 재직여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
• 공고된 채용부문에 따라 채용 및 근무배치하되, 내부 순환보직을 시행합니다.
• 채용 관련 비리·부정행위 및 소명 등을 위한 채용 이의신청은 채용 홈페이지를 통해 가능합니다. (*접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일 간)
  
• 기타 문의사항은 채용 홈페이지의 Q&A 코너를 이용하여 주시기 바랍니다.